Formez vos équipes à l'IA, à Lyon.

Chez PrismaBIM, spécialiste de la gestion de l'information du bâtiment, OMIA a d'abord mené un audit pour cartographier les irritants et repérer les tâches les plus chronophages : au premier rang, les comptes rendus de réunions de synthèse, indispensables mais longs à produire. OMIA a ensuite formé les équipes sur deux parcours, IA Starter (fondamentaux, sécurité des données, premiers cas d'usage) et IA Expert (prompting avancé, projets et RAG, Perplexity, GPTs personnalisés), puis déployé Noota pour automatiser notes et comptes rendus. À l'arrivée, les équipes ont apprécié la formation et découvert de nouvelles façons d'utiliser l'IA au quotidien. Les comptes rendus, autrefois chronophages, sont désormais largement automatisés grâce à Noota. Les bénéfices sont concrets : un gain de temps sur les tâches répétitives et documentaires, une meilleure structuration de l'information, une plus grande autonomie avec les outils IA, et surtout la capacité à intégrer l'IA directement dans leurs workflows BIM.

Au Tennis Club de Lyon, Sarah Fatton, directrice générale, et son équipe ont suivi deux sessions de formation à l'IA avec OMIA. Dès la première, le déclic est immédiat : Claude révèle des usages qu'elle n'anticipait pas, comme les skills, la connexion avec Excel, l'automatisation des tâches répétitives et cela directement exploitables dès le premier jour. Elle qui redoutait une montée en compétence longue et fastidieuse s'est retrouvée à manipuler l'outil de façon autonome bien plus tôt que prévu. La deuxième session a consolidé cette dynamique et poussé les curseurs plus loin : non plus découvrir, mais mesurer jusqu'où Claude peut s'intégrer dans un quotidien métier, avec des réponses qui ont dépassé ses attentes. De ces deux formations, Sarah Fatton retient une prise en main immédiate, sans période de chauffe, des automatisations déjà actives dans son travail, et un formateur pédagogue, flexible, capable de s'adapter au niveau et au rythme de chacun.

Chez KATEDRA, OMIA a accompagné Benjamin Chartier, Jeremy Garcin et leur équipe pour passer du « j'utilise à peine l'IA » au « je m'en sers tous les jours », souvent une question de méthode plus que de technique. Le constat de départ était simple : une vraie envie d'avancer, mais une utilisation quasi inexistante de l'IA au quotidien, sans méthode établie. L'objectif était donc clair : rendre la technologie indispensable et immédiatement utile dans le travail de chaque jour. Concrètement, OMIA et l'équipe ont mis en place des alertes de recherche quotidiennes automatisées, déployé des agents personnalisés pour leurs tâches récurrentes, fait monter l'équipe en compétence sur l'approche « agentique » et, surtout, ancré l'IA dans leurs réflexes journaliers : l'outil n'est plus une intention, mais un usage quotidien. Jeremy Garcin retient une présentation très pédagogique et accessible, un mélange réussi entre démarche didactique et pragmatisme, et le sentiment que cette étape était « indispensable » pour l'avenir.