Découvrez certains de nos projets et leur impact pour nos clients.

Les projets

Des résultats, pas des promesses.

Quelques projets menés avec des PME : le besoin, ce qu'OMIA a mis en place, l'impact mesuré.

À la une

Comment nous avons adapté Claude à l'immobilier

• Audit
• Formation

+10 collaborateurs formés · Immobilier

• Réflexes applicables dès le lendemain
• Cas concrets issus de leur quotidien
• Formation pensée pour les métiers de l'immobilier

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Le Groupe Hudson soit Hudson Development et Capital Management, réunit quatre métiers de l'immobilier : la promotion immobilière (bureau et logistique) dans la région lyonnaise, l'asset management, la gestion locative et le marchand de biens.

OMIA a réalisé un audit IA du Groupe Hudson. Partout, le même constat : des heures perdues sur des tâches sans valeur, factures ressaisies dans Excel, actes notariés de 80 pages épluchés pour en extraire six données, états locatifs éclatés dans quatre fichiers. Pas un problème de compétences, mais de charge cognitive sur des tâches qui n'auraient jamais dû être humaines. OMIA a cartographié 19 cas d'usage IA sur les quatre pôles, avec des solutions connectées à leurs outils : MEG, Agicap, Excel et SharePoint. Résultats concrets : 2 à 4 heures par présentation investisseur, 2 heures par acte de vente, 2 à 3 heures par semaine sur le renommage documentaire, et des équipes recentrées sur leur vrai métier. La leçon : dans l'immobilier, l'IA part des pain points les plus douloureux, pas des outils.

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  Alis Conseil

  • Formation

  Services

  Fondé en 2024 par Alexandre Ignacyk et Ismaël Yameogo, Alis Conseils est un cabinet indépendant de gestion de patrimoine et d'assurances, basé en Vendée (Pays de la Loire), qui place le conseil et l'humain au cœur de la relation client.

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  Chez Alis Conseils, cabinet de gestion de patrimoine, OMIA a accompagné Ismaël Yameogo, Alexandre Ignacyk et leur équipe dans le déploiement d'une solution concrète : l'outil de compte rendu automatisé Noota. En CGP, le premier rendez-vous est décisif et rien ne doit échapper des attentes du client ; or la prise de notes constante risque de transformer l'échange en interrogatoire impersonnel. L'objectif d'OMIA était simple : libérer les conseillers de la prise de notes pour qu'ils se concentrent sur l'écoute active. Avec Noota, les rendez-vous sont désormais retranscrits automatiquement, sans que le conseiller ait à écrire pendant l'entretien. Ce que l'équipe d'Alis Conseils en retient : la possibilité de se reconcentrer à 100 % sur un échange sincère et sur la relation client, un gain de temps notable et immédiat après chaque rendez-vous, et une mise en place fluide et sans friction. Loin de remplacer l'humain, l'IA lui rend sa place dans la relation client.

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  Origine Partners

  • Formation

  Fonds d’investissement

  Origine Partners est une société de gestion indépendante basée à Lyon et agréée par l'AMF qui, via son fonds Origine PME I (près de 100 M€), investit comme actionnaire de référence, souvent majoritaire, dans des PME françaises B2B rentables et en croissance, avec une forte culture du build-up et une approche ESG pragmatique.

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  Chez Origine Partners, société de gestion lyonnaise, OMIA est intervenue à l'initiative du directeur général, Maxime Boyer, pour former des groupes hétérogènes, certains déjà à l'aise avec l'IA, d'autres partant presque de zéro et cela sur deux parcours, IA Starter et IA Expert. Le fil conducteur : amener des profils différents vers un objectif commun, des usages concrets, applicables et utiles au quotidien. L'objectif d'OMIA était de les faire passer du « je comprends l'IA » au « je l'utilise ». À l'issue des formations, les équipes disposent d'agents IA spécialisés déjà opérationnels, ont adopté Gemini et leurs Gems (des assistants sur mesure), et réalisent un vrai gain de temps sur des sujets du quotidien : reporting, administratif, organisation. La formation a été pensée pour leur environnement bureautique. Ce que l'équipe a particulièrement relevé : la pédagogie des formateurs, l'équilibre entre théorie et pratique, et le fait de repartir avec des usages directement applicables.

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  Bédier

  • Audit
  • Formation

  BTP et immobilier

  Fondée en 1979 et membre du groupe Myrium, BEDIER est une entreprise du bâtiment spécialisée en électricité, plomberie et maintenance multitechnique, qui réhabilite et entretient les logements, notamment pour les bailleurs sociaux.

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  Avant OMIA, Olivier Fortun, directeur général de BEDIER (plus de 60 000 interventions par an), avait été approché par des cabinets IA à l'approche distante : des devis jusqu'à 15 000 € avant d'avoir compris le métier, des promesses mais aucune feuille de route. OMIA prend le contre-pied et démarre par un audit terrain. Le diagnostic révèle de nombreuses tâches encore manuelles, un reporting difficile à exploiter sous Praxedo et des équipes saturées de gestes répétitifs. OMIA livre une cartographie des cas d'usage sous forme de feuille de route, déploie une première vague d'automatisations sur les e-mails, puis forme toutes les équipes, y compris les plus réfractaires. Quelques jours plus tard, Angélique, de l'ADV, imagine seule son propre usage : confier à Claude la récupération et l'envoi unitaire de ses 150 factures. Personne ne le lui avait montré. Le signe d'une formation réussie : des équipes qui s'approprient l'IA et inventent leurs propres usages.

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  Katedra

  • Formation

  BTP et immobilier

  Fondé en 2023 par Benjamin Chartier, KATEDRA est un cabinet de conseil immobilier stratégique et opérationnel qui accompagne dirigeants et investisseurs sur leurs projets, de la stratégie et l'acquisition au pilotage et à la valorisation des actifs.

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  Chez KATEDRA, OMIA a accompagné Benjamin Chartier, Jeremy Garcin et leur équipe pour passer du « j'utilise à peine l'IA » au « je m'en sers tous les jours », souvent une question de méthode plus que de technique. Le constat de départ était simple : une vraie envie d'avancer, mais une utilisation quasi inexistante de l'IA au quotidien, sans méthode établie. L'objectif était donc clair : rendre la technologie indispensable et immédiatement utile dans le travail de chaque jour. Concrètement, OMIA et l'équipe ont mis en place des alertes de recherche quotidiennes automatisées, déployé des agents personnalisés pour leurs tâches récurrentes, fait monter l'équipe en compétence sur l'approche « agentique » et, surtout, ancré l'IA dans leurs réflexes journaliers : l'outil n'est plus une intention, mais un usage quotidien. Jeremy Garcin retient une présentation très pédagogique et accessible, un mélange réussi entre démarche didactique et pragmatisme, et le sentiment que cette étape était « indispensable » pour l'avenir.

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  Prismabim

  • Formation

  BTP et immobilier

  Basée à Vaulx-en-Velin, dans la métropole lyonnaise, PrismaBIM est une société spécialisée dans la gestion de l'information du bâtiment, qui accompagne les acteurs de la construction sur tout le cycle de vie d'un projet, livrables 2D/3D, fiches techniques, gestion documentaire et exploitation, grâce au BIM.

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  Chez PrismaBIM, spécialiste de la gestion de l'information du bâtiment, OMIA a d'abord mené un audit pour cartographier les irritants et repérer les tâches les plus chronophages : au premier rang, les comptes rendus de réunions de synthèse, indispensables mais longs à produire. OMIA a ensuite formé les équipes sur deux parcours, IA Starter (fondamentaux, sécurité des données, premiers cas d'usage) et IA Expert (prompting avancé, projets et RAG, Perplexity, GPTs personnalisés), puis déployé Noota pour automatiser notes et comptes rendus. À l'arrivée, les équipes ont apprécié la formation et découvert de nouvelles façons d'utiliser l'IA au quotidien. Les comptes rendus, autrefois chronophages, sont désormais largement automatisés grâce à Noota. Les bénéfices sont concrets : un gain de temps sur les tâches répétitives et documentaires, une meilleure structuration de l'information, une plus grande autonomie avec les outils IA, et surtout la capacité à intégrer l'IA directement dans leurs workflows BIM.

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  Prisme Conseils

  • Formation

  Services

  Prisme Conseils est un cabinet de gestion de patrimoine qui accompagne particuliers et investisseurs sur leurs placements, assurances, fiscalité et investissements, dans le bassin genevois et la région d'Annecy (vallée de l'Arve, Pays de Gex).

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  Chez Prisme Conseils, l'enjeu n'était pas de découvrir ChatGPT, mais d'en faire un véritable allié au quotidien. Claire Thibaut et deux membres de son équipe ont suivi une formation ChatGPT entièrement pensée pour leur métier de CGP. Pas de survol théorique : OMIA a bâti la session autour de cas concrets issus de leur quotidien, en partant du contexte réel du cabinet et de leurs véritables usages métier. La formation s'est appuyée sur leurs propres situations de travail. L'objectif était clair : repartir avec des réflexes directement applicables dès le lendemain, plutôt qu'avec des notions abstraites. À l'issue de la formation, l'équipe a salué une approche pragmatique, une pédagogie limpide et accessible, ainsi qu'une montée en compétence concrète sur ses usages de tous les jours. Plutôt qu'une initiation générique, Prisme Conseils dispose désormais de réflexes opérationnels, ancrés dans sa propre activité et mobilisables immédiatement.

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  LegiAvocats

  • Formation

  Juridique

  Créé il y a une quarantaine d'années à Lyon et présent à Mâcon, Legi Avocats est un cabinet d'une trentaine d'avocats et juristes spécialisé en droit des affaires : droit des sociétés, commercial, fiscal, social et contentieux.

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  Chez Legi Avocats, OMIA a accompagné le cabinet et Fabien Delmas, avocat associé, dans une démarche de montée en compétence autour de l'IA générative. Le parti pris : former, c'est d'abord apprendre à bien utiliser l'outil. L'objectif n'était donc pas de multiplier les démonstrations spectaculaires, mais de poser des bases solides, comprendre ce que l'IA peut réellement apporter aux métiers juridiques, identifier des usages pertinents et responsables, et donner des repères clairs pour une adoption progressive plutôt que précipitée. Pour un cabinet d'avocats, où la rigueur et la responsabilité priment, cette approche permet d'avancer avec méthode et en confiance. Le retour des équipes est clair : une formation bien pensée, une approche réellement pédagogique et, surtout, une vraie acculturation à l'IA. Legi Avocats ne repart pas avec une simple liste de fonctionnalités, mais avec des repères durables pour intégrer l'IA générative à son rythme et de façon maîtrisée.

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  Tennis Club de Lyon

  Club

  Fondé en 1864, le Tennis Club de Lyon est l'un des plus anciens clubs de tennis de France et l'un des rares membres des Centenary Tennis Clubs : un club d'excellence en plein cœur de Lyon, fort de 1 200 membres et de 25 courts.

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  Au Tennis Club de Lyon, Sarah Fatton, directrice générale, et son équipe ont suivi deux sessions de formation à l'IA avec OMIA. Dès la première, le déclic est immédiat : Claude révèle des usages qu'elle n'anticipait pas, comme les skills, la connexion avec Excel, l'automatisation des tâches répétitives et cela directement exploitables dès le premier jour. Elle qui redoutait une montée en compétence longue et fastidieuse s'est retrouvée à manipuler l'outil de façon autonome bien plus tôt que prévu. La deuxième session a consolidé cette dynamique et poussé les curseurs plus loin : non plus découvrir, mais mesurer jusqu'où Claude peut s'intégrer dans un quotidien métier, avec des réponses qui ont dépassé ses attentes. De ces deux formations, Sarah Fatton retient une prise en main immédiate, sans période de chauffe, des automatisations déjà actives dans son travail, et un formateur pédagogue, flexible, capable de s'adapter au niveau et au rythme de chacun.